ΕΤΑΙΡΟΙ

Διαβάστε περισσότερα γι’ αυτό το έργο

Η διδασκαλία των δεξιοτήτων που απαιτούνται για την παράταση της εργασιακής ζωής του γηράσκοντος πληθυσμού της Ευρώπης είναι απαραίτητη για την επίτευξη μεγαλύτερης συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό και για την ενίσχυση της κοινωνικής και πολιτικής ενσωμάτωσης των ηλικιωμένων. Είναι ευρέως αποδεκτό ότι για να επιτευχθεί πιο βιώσιμη οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη, τα κράτη μέλη της ΕΕ πρέπει να βρουν έναν τρόπο αύξησης της συμμετοχής των ηλικιωμένων στην αγορά εργασίας. Προκειμένου τα μέτρα να είναι επιτυχή, τα κράτη μέλη πρέπει να καταβάλουν σημαντικές προσπάθειες για την ανάπτυξη των δεξιοτήτων και της απασχολησιμότητας των ηλικιωμένων. Ωστόσο, παρά τις προκλήσεις της επανακατάρτισης και της επανατοποθέτησης των μεγαλύτερων σε ηλικία εργαζομένων της Ευρώπης στην αγορά εργασίας, οι εκπαιδευτικοί που εργάζονται με ηλικιωμένους εκπαιδευόμενους τείνουν να έχουν πρόσθετες ανάγκες κατάρτισης που δεν ικανοποιούνται και τείνουν να είναι οι λιγότερο εφοδιασμένοι με υλικό στον τομέα της εκπαίδευσης ενηλίκων.

Η ενδοϋπηρεσιακή κατάρτιση για τη στήριξη της συνεχιζόμενης επαγγελματικής ανάπτυξης των εκπαιδευτικών ενηλίκων είναι απαραίτητη προκειμένου να αναπτυχθούν νέες και καινοτόμες προσεγγίσεις για την προσέλκυση ηλικιωμένων μαθητών στη δια βίου μάθηση και να τους υποστηρίξουμε να μάθουν τις νέες δεξιότητες που απαιτούνται για να επεκτείνουν την επαγγελματική τους ζωή στη βασιζόμενη στη γνώση οικονομία μας. 

Για να αντιμετωπιστούν αυτά τα κενά στην εκπαίδευση ενηλίκων, η ομάδα του έργου RESET προτείνει να προσαρμοστεί η εκπαίδευση, η καθοδήγηση, η κατάρτιση και οι ευκαιρίες απασχόλησης σε ένα ηλικιακά διαφορετικό εργατικό δυναμικό. Επιπλέον, πρέπει να αναπτυχθούν νέες παιδαγωγικές προσεγγίσεις για να ταιριάζουν στους τρόπους μάθησης των ηλικιωμένων εκπαιδευόμενων.  

Επιπλέον, πρέπει να αναπτυχθεί ενδοϋπηρεσιακή κατάρτιση για τους παρόχους εκπαίδευσης ενηλίκων ώστε να είναι σε θέση να σχεδιάσουν και να προσφέρουν νέο εκπαιδευτικό περιεχόμενο σε διάφορες πλατφόρμες μάθησης και να υποστηρίξουν τη συνεχή επαγγελματική τους ανάπτυξη. 

Προκειμένου να αξιοποιηθεί το δυναμικό των ηλικιωμένων εργαζομένων και των παρόχων εκπαίδευσης ενηλίκων στο πλαίσιο αυτό, το πρόγραμμα RESET θα αναπτύξει μια ολοκληρωμένη σειρά προγραμμάτων σπουδών και εκπαιδευτικών πηγών για την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των ηλικιωμένων εργαζομένων ως κοινωνικών ερευνητών και για την υποστήριξή τους στην ανάπτυξη νέων επιχειρηματικών μοντέλων , καθώς και ένα πρόγραμμα ενδοϋπηρεσιακής κατάρτισης για την υποστήριξη εκπαιδευτών ενηλίκων που θα προσφέρουν τις νέες πηγές του προγράμματος σπουδών.